Zukunftsorientierte Kommunikationstechnik

Sonderveröffentlichung "Spitzenkräfte in der Region" der Schwäbischen Post/Gmünder Tagespost

Flexibel, Innovativ und vor Ort - so präsentiert sich die NetCom BW, die rund 40.000 Kunden in Baden-Württemberg und Bayern betreut.

Ellwangen. Telekommunikation und Internet: Beides unverzichtbare Pfeiler einer zukunftsorientierten Kommunikationstechnik, dass bietet die NetCom BW GmbH mit Firmensitz in Ellwangen. Seit Gründung 2014 betreuen 217 Mitarbeiter über 40.000 Industrie-, Geschäfts- und Privatkunden in Baden-Württemberg sowie in Teilen Bayerns.

Mit innovativen Dienstleistungen in den Geschäftsfeldern Datenkommunikation, Standortvernetzung, Telefonie und Services ist die NetCom BW eine anerkannte Größe im heimischen Telekommunikations- und IT-Markt. Langjährige Erfahrung und flexible Handhabung der Kundenwünsche sowie ein faires Preis-Leistungsverhältnis sind Garant für den wirtschaftlichen Erfolg. Mit acht Firmenstandorten wird heute eines der größten unternehmerischen Daten- und Sprachnetze per Lichtwellen-Glasfaserleiter von rund 10.700 km in Baden-Württemberg betreut. Mit zusätzlichen mehreren tausend Kilometern Fernmeldekabel stehen den Kunden alle Möglichkeiten der schnellen Kommunikation zur Verfügung.

Weil besondere Kunden besondere Leistungen verdienen

Den Privatkunden werden megaschnelle Datennetze für Internettelefonie, Internetsurfen und zukunftsorientiertes Fernsehen in bester Qualität zur Verfügung gestellt. Die Betreuung von Gewerbekunden, Kommunen und Stadtwerken rund um die Sparten Internet, Telefonie und Datenaustausch gehört zur Kernkompetenz von NetCom BW. Zusammen mit Industrie- und Großkunden werden zukunftsfähige und maßgeschneiderte Unternehmenslösungen erarbeitet und angeboten. Für alle ist ein leistungsfähiger Breitbandanschluss ein maßgebliches Kriterium für die Standortwahl. Die Geschwindigkeit des Datenaustauschs entscheidet immer öfter über Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit und somit auch über die Attraktivität einer Region. Selbst Privatpersonen erkundigen sich heutzutage bei der Wahl des Wohnorts zuerst nach dem Stand des Internets. Daher ist schnelles Internet vor allem für Kommunen nahezu überlebenswichtig.

Wer für sich selbst erfolgreich arbeitet trägt auch zum Unternehmenserfolg bei

NetCom BW bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von modernen Arbeitsmodellen und Leistungen an und hat dementsprechend einen Online-Jobmarkt eingerichtet. Die Mitarbeiter haben hiermit die Chance, ihre Persönlichkeit auszubilden, zu entfalten und zu entwickeln. Dabei setzt das Unternehmen auf eine Kultur der Vielfalt. Erfahrene Mitarbeiter und Führungskräfte tragen durch ihr Wissen dem Erfolg bei und unterstützen effektiv die jüngeren Kollegen. Auch Menschen mit Behinderung steht einer Karriere bei NetCom BW nichts im Wege. Diese offene Unternehmenskultur sorgt für eine harmonische Zusammenarbeit. Das Feld der Telekommunikation, insbesondere der Bereich des Breitbandausbaus ist ein enormer Wachstumsmarkt, welches sich auch beim Anstieg der Mitarbeiterzahl wiederspiegelt. Seit der Gründung des Unternehmens stieg die Anzahl der Mitarbeiter schließlich von 118 auf 217.

Wer für sich selbst erfolgreich arbeitet, trägt auch zum Erfolg seines Unternehmens bei. In diesem Bewusstsein füllt NetCom BW die Rolle als Arbeitgeber aus und fördert bei seinen Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mitarbeiter die gerne zur Arbeit gehen und etwas leisten wollen, machen das Unternehmen zukunftsfähig. Deshalb hat NetCom BW Angebote und Lösungen geschaffen mit denen beide Lebensbereiche sich leichter vereinbaren lassen.

Bei Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible Arbeitszeit eine große Rolle. Das NetCom BW Arbeitszeitmodell ermöglicht optimale Arbeitsbedingungen und setzt auf die Eigenverantwortung und das Mitarbeitervertrauen, welches somit auch den Anforderungen der Kunden gerecht wird. Noch größere Flexibilität gewährleistet das Flexzeitkonto, mit diesem innerhalb eines vorgegebenen Rahmens ein Stundenguthaben auf- bzw. abgebaut werden kann. Durch eine besondere Betriebsvereinbarung gibt es die Möglichkeit, bei dafür geeigneter Tätigkeit, vom Homeoffice aus zu arbeiten. Neben Vollzeitbeschäftigung wird auch die Möglichkeit für eine Teilzeit angeboten. Ob Elternzeit oder Kinderbetreuung, NetCom BW bietet regelmäßig Informationen und Unterstützung in organisatorischen Fragen. Weitere Leistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), private Unfallversicherung, ein Personalrestaurant, Sportangebote und der Familienservice helfen den Mitarbeitern sich im Unternehmen wohlzufühlen.

Die Entwicklung der Mitarbeiter ermöglicht den Erfolg

NetCom BW hat stets im Blick, was der Einzelne, verschiedene Gruppen und auch das Unternehmen selbst braucht, um zukunftsfähig und erfolgreich zu sein. Deshalb werden verschiedene Angebote zur Mitarbeiterentwicklung gemacht. Neue Mitarbeiter werden mit einem "Onboarding" gezielt im neuen Tätigkeitsbereich begleitet. Mitarbeitergespräche sind zentrale Elemente um Verbesserungen und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern. Das Mitarbeiterengagement wird neben der persönlichen Wertschätzung selbstverständlich auch durch attraktive Vergütungen zum Ausdruck gebracht. Neben der Grundvergütung bietet NetCom BW im Tarifbereich zusätzliche Leistungen. Außerdem können NetCom BW-Mitarbeiter einen vergünstigten Internetanschluss und vermögenswirksame Leistungen erhalten. Führungskräfte werden nach einem einheitlichen Modell vergütet, das je nach Führungsposition an der internen Wertigkeit und einem regelmäßigem Marktabgleich erfolgt.

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"Dieser Artikel wurde mit freundlicher Genehmigung der Schwäbischen Post/Gmünder Tagespost und Medienwerkstatt Ostalb zur Verfügung gestellt."